Zorgkundige residentiële ouderenzorg
IFIC 11 – Contractueel bepaalde duur – Deeltijds/voltijds
Functie
Als zorgkundige residentiële ouderenzorg sta je in WZC Ter Gauwen in voor het begeleiden en optimaal verzorgen van de bewoners op fysiek en psychosociaal vlak in de verschillende fases van het zorgproces in een thuisvervangende omgeving.
Wij zoeken voor snelle indiensttreding een deeltijds of voltijds zorgkundige residentiële ouderenzorg (arbeidsduur te bespreken).
Profiel
- Je beschikt over een attest, brevet, getuigschrift, certificaat of diploma vermeld in de omzendbrief WVG/KWAL/07/1 van 21 februari 2007 betreffende de vervanging van de omzendbrief van 2 juli 2004 houdende de kwalificatievereisten van de verzorgende personeelsleden in de rusthuizen.
- Je bent gemotiveerd en enthousiast.
- Je bent zorgzaam en neemt verantwoordelijkheid op.
Jobaanbieding
- Deeltijds of voltijds contract van onbepaalde duur (te bespreken).
- Loon volgens de geldende barema's.
- Maaltijdcheques, ecocheques, fietsvergoeding, aansluiting bij GSD-v (waaronder het verkrijgen van een PlusPas-kaart voor bepaalde kortingen) en andere extralegale voordelen.
Meer informatie
Alle informatie kan je vinden in deze informatiebrochure.
Je kan ook steeds contact opnemen met de personeelsdienst via mail aan personeel@maarkedal.be of telefonisch op 055 33 46 62 of met de directeur van het woonzorgcentrum via mail aan WZC.Tergauwen@maarkedal.be of telefonisch op 055 31 16 01.
Interesse?
Solliciteren kan permanent via het online inschrijvingsformulier.
Bij de inschrijving moeten volgende bijlagen toegevoegd worden:
- Een gemotiveerde sollicitatiebrief
- Een curriculum vitae
- Een kopie van je identiteitskaart
- Een kopie van je diploma (laatstejaarsstudenten dienen het bewijs te leveren geldig te zijn ingeschreven in het laatste jaar, bij indiensttreding dienen zij over het gestelde diploma te beschikken)
- Een kopie van je visum als verpleegkundige
Onvolledige sollicitaties op de dag van afsluiting worden niet aanvaard.
Procedure
Dit betreft een permanente vacature. Tussentijds kunnen de kandidatenlijsten worden afgesloten, telkens op de eerste en vijftiende kalenderdag van de maand en dit enkel op voorwaarde dat er minstens één kandidaat is. De selectieprocedures wordt in principe georganiseerd op de eerstvolgende maandag, volgend op het tussentijds afsluiten van de kandidatenlijsten, of op een ander moment in overleg met de jury en de kandidaten.